Wtorek, 26 września 2017. Imieniny Cypriana, Justyny, Łucji

Bezrobocie powoli spada

2016-11-29 12:25:00 (ost. akt: 2016-11-29 12:24:10)
Zdjęcie ilustracyjne

Zdjęcie ilustracyjne

Podziel się:

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia w Polsce na koniec października wyniosła 8,2%. Na podobnie niskim poziomie była aż 25 lat temu, w czerwcu 1991 roku (8,4%). Jaka jest obecnie stopa bezrobocia w powiecie makowskim?

Według danych Powiatowego Urzędu Pracy w Makowie Mazowieckim w naszym powiecie w okresie od stycznia do października 2016 roku wyrejestrowało się 422 osób. Część z nich podjęła zatrudnienie. Spośród tych 422 osób aż 199 stanowią młodzi ludzie do 30 roku życia. Również bezrobotnych po 50 roku życia z rejestru ubywa. W styczniu zarejestrowanych ich było 844, natomiast na koniec października liczba ta spadła o 79 osób i wyniosła 765 zarejestrowanych.

Wysokie bezrobocie

Rok temu pisaliśmy o tym, że powiat makowski ma duży problem z bezrobociem. Mimo dużego ogólnopolskiego spadku stopy bezrobocia, w naszym powiecie maleje ona bardzo powoli. W ubiegłym roku procentowa stopa bezrobocia dla państwa Polskiego wynosiła 10,1%, a dla województwa mazowieckiego 8,9 %. W tym samym czasie w powiecie makowskim utrzymywała się na poziomie 22,6% (czyli ponad dwukrotnie wyższym niż w skali kraju).

Jak było kilka lat wstecz?

Co ciekawe w styczniu 2013 roku, kiedy bezrobocie w skali kraju było na dosyć wysokim poziomie 14,2%, w powiecie makowskim liczba zarejestrowanych w PUP wynosiła 4974 osób. W 2015 na koniec lipca stopa bezrobocia bardzo powoli spadała (zarejestrowanych było 4410 osób). W roku bieżącym w styczniu zarejestrowanych było 4059 osób. W stosunku do stanu z 2013 roku status osoby bezrobotnej straciło 915 osób.

Zaczyna brakować pracowników

Spadek bezrobocia bez wątpienia jest pozytywnym zjawiskiem, nawet jeśli następuję powoli. Konsekwencją malejącego bezrobocia są trudności ze znalezieniem nowych pracowników. Coraz częściej widuje się ogłoszenia o osobach potrzebnych do pracy, a nie jej poszukujących. Zwłaszcza w sektorze pracy fizycznej. Brakuje osób z przygotowaniem do zawodu np.: rzeźników, stolarzy, kucharzy, fryzjerów, czy chociażby zawodowych kierowców. Pracownicy mogą obecnie przebierać w różnych ofertach, natomiast pracodawcy są zmuszeni do dopasowania się do pracownika, stworzenia jak najlepszych warunków pracy, aby ten chciał u nich pracować.

Komentarze (0) pokaż wszystkie komentarze w serwisie

Dodaj komentarz Odśwież

Dodawaj komentarze jako zarejestrowany użytkownik - zaloguj się lub wejdź przez FB